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Escuchando a los jóvenes y sacando conclusiones: I Foro de Empleo Joven

El pasado jueves 20 de octubre se celebraba, enmarcado en el Programa de Talleres de la feria de empleo Prestik Ezkerraldea 2016, el I Foro de Empleo y Juventud GazteLANd/KulturLANd, coordinado por la Fundación ORIENTA Zaitez Fundazioa. A través de este espacio, se pretendía que l@s jóvenes fueran escuchad@s y sus propuestas comunicadas a toda la sociedad.

¡Te escuchamos!

Ese era el objetivo principal del foro: dar voz -y voto- a l@s jóvenes vizcaín@s, y más concretamente a quienes pertenecen a la Margen Izquierda y la Zona Minera, actualmente las áreas más desfavorecidas del territorio a nivel laboral.

La comarca de Margen Izquierda + Zona Minera está calificada como “Zona Desfavorecida” por la Unión Europea por sus índices de paro, pobreza y PIB.

Porque no se trata solo de ofrecerles la palabra, debemos escucharles. Ellos y ellas viven en primera persona los tropiezos, las trabas y la carestía de oportunidades laborales; ell@s se topan con el desempleo día a día, y sus experiencias, sugerencias y feedback son fundamentales para que la sociedad pueda ofrecerles una salida enfocada.

Es necesario co-crear el futuro laboral de la juventud vizcaína implicando a todos los agentes. Por supuesto, también a l@s jóvenes.

Este I Foro de Empleo y Juventud constó de dos fases: La primera, un círculo constituido por un panel de quince personas, con intervenciones de unos tres minutos para exponer su idea clave sobre el empleo juvenil. La segunda, aportaciones libres de otros asistentes, debate breve y resumen final.

Abrieron el foro los Consejos de Juventud vasco y navarro, que plantearon el inicio del debate partiendo de un documento base.

Ahora ya contamos con las conclusiones del I Foro de Empleo y Juventud, y nos gustaría compartirlas contigo:

1.-Una sociedad que permite la acumulación de riqueza en manos de unos pocos no es justa. El 1% de la población no puede acaparar legalmente el 99% de la riqueza en una sociedad justa e igualitaria.

2.-Son necesarios empleos de calidad para jóvenes que tienen una formación de calidad.

3.-Es precisa una regulación legal que impida la proliferación de “curros de mierda” para los jóvenes formados.

4.-Es urgente una mejora de la protección social de los jóvenes que no pueden acceder al mercado laboral en condiciones dignas.

5.-Hace falta un retorno al valor de la persona por encima del valor del dinero, y es necesario no avanzar a ciegas en el proceso de tecnificación y deshumanización de la educación. Una sociedad justa protege a las personas antes que a las cuentas de resultados de las empresas.

6.-El empleo lo generan los autónomos y las microempresas. Debe articularse una regulación y políticas de apoyo que protejan a microempresas y autónomos.

7.-Hay que adaptarse a los continuos cambios que son una fuente de oportunidad.

8.-Pensar en el bien común o el trabajo en equipo favorece una sociedad libre de tensiones y que avanza y se desarrolla de una manera equilibrada. Colaborar es mejor que competir.

9.-El trabajo, y la especial protección de quien trabaja, es la mayor fuente de riqueza de una sociedad. La especulación y las rentas no son fuente de riqueza real, promoviendo valores opuestos al esfuerzo y el trabajo.

10.-El empoderamiento de la mujer encuentra en el entorno cooperativo y colaborativo una vía de realización.

11.-Los inmigrantes tienen serias dificultades para encontrar empleos de calidad, aunque tengan la formación adecuada, y existen infinidad de trabas burocráticas que los llevan a la marginalidad. Estas trabas deben desaparecer. Todos los seres humanos somos iguales en derechos independientemente de la nacionalidad o cultura.

12.-En una organización, no puede haber una brecha abismal entre quien gana más y quien gana menos. Deben establecerse baremos racionales que no desmotiven a una mayoría, frente a una minoría privilegiada.

Descarga el documento completo y cuéntanos qué te parece. ¡Nos interesa escucharte a ti también! Deja tu comentario.

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